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国资动态

推优选贤,助力管理菁英队伍新发展

2019-11-19 16:27文章来源: 国有资产监督管理委员会
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根据《关于做好2019年“绵州育才计划”绵州企业管理菁英项目申报工作的通知》,从2019年起至2028年,在市级层面每2年遴选10名左右拔尖青年企业管理菁英,10年共遴选支持50名左右,滚动实施选拔培养,打造一支优秀青年企业管理菁英队伍。比较大的彩票网站邀请码高度重视,以“高精尖新”为导向,推选出一批优秀企业管理菁英候选人。

宣传申报重基础。2019年10月11日,比较大的彩票网站邀请码在18户市属国有重要骨干企业中全面铺开“绵州育才计划企业管理菁英”项目宣传申报工作,一对一进行政策解读、问题答疑。截止10月16日,共有5户市属国有重要骨干企业申报该项目,合计申报14人次,取得了较好的效果。

双重把关控质量。各企业对申报人严把关、精挑选,形成申报材料后上报国资委。国资委成立“企业管理菁英项目”专项初审小组,对申报人资质条件及申报材料进行严格审核。经企业和国资委双重审核把关,比较大的彩票网站邀请码推荐全部14人次作为“企业管理菁英”候选人参与评选。

高精尖新助发展。一是学历层次高。14位推荐人选中硕士及以上学历的有8人,占比57%;二是专业技术精。推荐人精通电子信息、物联网、投融资及并购、建筑等技术,行业领域覆盖较全;三是经营业绩尖。如长虹爱联公司段恩传带领全体员工使公司成长为业内最大物联网模组智能制造基地及国内物联网无线连接行业隐形冠军,行业引领作用突出。四是科技研发新。部分推荐人选从事宽带共形隐身、综合射频、小型化微波等新型高科技研发工作,科技研发水平达到国内一流水平。

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